Engagés envers la Culture de la Conformité
Chez
nous donnons la priorité à la Culture de la Conformité, c’est pourquoi nous veillons à la mettre en œuvre dans le développement de toutes les activités de notre entreprise. Grâce à l’application de politiques et de procédures internes, encadrées par les lois et les règlements du secteur, nous veillons à respecter les normes réglementaires et éthiques les plus strictes, à atténuer les risques juridiques et à mettre en œuvre de bonnes pratiques dans la chaîne de valeur, dans le but de favoriser un environnement de travail et d’affaires où priment la transparence, la sécurité et la durabilité.
« Notre mission est de veiller à ce que chaque action commerciale, opération et partenariat international que nous menons chez Viroque Energy reflète nos valeurs d’entreprise - notre philosophie d’entreprise - contribuant non seulement à la durabilité de l’industrie, mais aussi au bien-être de la communauté et de nos employés, en atteignant des résultats qui dépassent les objectifs de notre entreprise ».
- Joaquin Valcarce Lledó, CEO
Transparence et éthique dans les affaires
Politique de Conformité
Notre politique de conformité couvre toutes les activités de l’organisation, de la gestion financière aux relations avec les clients et les fournisseurs. Son champ d’application est vaste et garantit que toutes les opérations sont menées dans le respect des cadres juridiques et éthiques établis.
Code d’éthique et de conduite
Notre code d’éthique et de conduite énonce les principes fondamentaux qui guident notre comportement professionnel, notamment l’honnêteté, l’intégrité et le respect. Ces valeurs constituent le fondement de notre culture d’entreprise et guident nos actions à tout moment.
Document d’Engagement et de Leadership
Notre document détaille notre engagement ferme et notre respect rigoureux des réglementations. Par le biais de ce document, nous démontrons notre leadership et notre gestion avec intégrité, et nous divulguons les meilleures pratiques mises en œuvre dans les différents domaines d’activité de notre organisation.
Head of Compliance
Antonio Palazón
« La culture de la conformité est la pierre angulaire de notre organisation, ce qui nous pousse à l’intégrité et à la réussite dans toutes nos opérations »
Avocat et responsable de la conformité, il a une solide expérience dans la gestion des systèmes de gestion de la conformité.
Sa formation spécialisée dans ce domaine reflète sa participation académique à des programmes de premier et de troisième cycle à l’université Complutense de Madrid, cours de formation continue de l’association espagnole de conformité (ASCOM) et accréditation dans les certifications de type CESCOM.
Ses compétences professionnelles, notamment en matière de création et de mise en œuvre de codes d’éthique et de conduite d’entreprise, de canaux de communication et de stratégie de prévention du blanchiment d’argent, sont quelques-unes des caractéristiques qui le distinguent en tant qu’expert et responsable actuel du domaine juridique et de la conformité de l’entreprise, en tant que promoteur spécial du fonctionnement de l’entreprise dans le cadre d’une approche cohérente, transparente et éthique.
Canal de communications
Notre canal de communication offre à nos employés un moyen sûr et confidentiel de signaler d’éventuelles violations du code d’éthique et de conduite, des politiques et des procédures.
Grâce à cet outil, nous cherchons à atténuer les situations qui vont à l’encontre de notre philosophie d’entreprise, en conjuguant nos efforts pour promouvoir en permanence une culture de la transparence et de la responsabilité dans l’ensemble de l’organisation.
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